퇴직 예정 공무원 특별휴가 및 배우자 출산휴가 일수 확대 추진

이영경 의원, “퇴직 이후 삶 대비하는 공무원 복지 강화가 행정 서비스 질 향상의 출발점”

이영경 의원, “공직사회 사기 진작과 부모 맞돌봄 문화 확산에 최선을 다할 것”

□ 성남시의회 이영경 의원(서현1, 2동)이 공무원의 인생 2막 준비를 지원하고, 부모가 함께 아이를 돌보는 맞돌봄 문화를 공직사회에 확대시키기 위해 「성남시 지방공무원 복무 조례」 및 「성남시의회 지방공무원 복무 조례」 개정안을 발의했다.

□ 이번 개정안은 단순한 근무여건 개선을 넘어, 공직에 오랜 기간 헌신해 온 공무원들이 퇴직 이후의 삶을 체계적으로 준비할 수 있도록 제도적 기반을 마련하는 데 초점을 두며, 퇴직예정 공무원에게 부여되는 특별휴가 일수를 확대해 진로 설계, 재취업 준비, 사회 적응 등 인생 2막을 준비할 수 있는 실질적인 시간을 보장하고자 했다.

□ 아울러, 2025년 2월 11일 개정된 「지방공무원 복무규정」을 반영해 배우자 출산휴가 일수를 확대함으로써, 부모가 함께 아이를 돌보는 ‘맞돌봄’ 문화를 제도적으로 뒷받침하는 내용도 담았다.

□ 이영경 의원은 “공직자들이 퇴직 이후를 충분히 준비하지 못한 채 공직을 떠나는 현실에 대한 제도적 보완이 필요하다”며 “이번 개정안이 공직에 대한 예우를 강화하고, 공직사회부터 부모 맞돌봄 문화가 자연스럽게 정착되는 계기가 되길 바란다”고 밝혔다.

□ 이어 “퇴직은 끝이 아니라 또 다른 시작을 의미하는 만큼, 공직에서 쌓아온 경험과 역량이 퇴직 이후에도 사회 곳곳에서 이어질 수 있도록 성남시가 제도적으로 든든히 뒷받침해야 한다”며 “성남시에서 성장한 인적 자원이 새로운 출발선에서도 더욱 빛을 발할 수 있도록 실질적인 지원 방안을 마련하고, 공직사회에 가족 친화적인 환경이 자리 잡을 수 있도록 노력하겠다”고 덧붙였다..

□ 이번 개정안은 오는 3월 성남시의회 제309회 임시회에서 소관 상임위원회 심사를 거쳐 본회의에 상정될 예정이다.